Hacking HR People Summit 2024 е вече традиционна онлайн-конференция на световни фигури в управлението на човешкия капитал: консултанти на частни практика, представители на корпоративния сектор, академични лидери. Фокусът е поставен върху психологическия аспект в управлението на човешкия капитал. Тазгодишното издание на конференцията е своеобразно: по-концентрирано (реализира се в 5 дни в рамките на четири-петчасови сесии), … Прочетете повече Рефлексии върху годишна конференция по управление на хората в организациите Hacking HR Summit 2024
Женските кариери и лидерство: предизвикателства и перспективи /представяне на монография/
В записа е представено накратко съдържанието на нова книга, посветена на женските кариери и лидерство. Книгата е част от малък изследователски проект, проведен в периода 2016-2024 г със следното съдържание: Финансираният със собствени средства теоретико-приложен проект стартира през 2016 г., като до този момент са реализирани следните дейности по него: Превод от английски език и … Прочетете повече Женските кариери и лидерство: предизвикателства и перспективи /представяне на монография/
Многоликият тормоз в училище /уебинар на м. февруари/
В седмицата на Световния ден на розовата фланелка /ден на протест срещу насилието/ посвещаваме уебинар на по-фините, често подпрагови форми на насилие, тормоз и виктимизация в училище и по-общо: в детско-юношеска възраст. Пълният запис на уебинара е наличен тук: https://www.youtube.com/watch?v=mAhZDS_ax9I
Професионално присъствие и специфични кариерни бариери на жените в наукаТА и медицината
В: Давидова-Иванова, С. (2014). Женските кариери и лидерство: предизвикателства и перспективи (монография), С., с. 156-200. Особеностите, свързани с присъствието и развитието на жените в полето на науката и в частност – в академичната сфера, не са нови, макар през последните години по обективни социални причини да нараства значително изследователският интерес към тях. Обединяването … Прочетете повече Професионално присъствие и специфични кариерни бариери на жените в наукаТА и медицината
Десетте най-чести проблеми в двойките и как психологът може да ни помогне да ги разрешим? /уебинар на м. януари/
В първия за годината уебинар в сезона на вирусите 🙂 говорим за това: Кои са най-често срещаните проблеми в съвременните двойки в света на отношенията, който активно се променя? Има ли непреодолими конфликти в отношенията и наистина ли нищо не може да се направи? Каква е ролята на психолозите-консултанти и семейните терапевти в своеобразните "битки" … Прочетете повече Десетте най-чести проблеми в двойките и как психологът може да ни помогне да ги разрешим? /уебинар на м. януари/
Публичен отчет за дейността на ИЛОЕ – 2010-2023 г.
Убедени сме, че успешните съвременни организации са максимално прозрачни, продуктивни и отговорни към общността - за тази цел с удоволствие представяме отчет за дейността ни за изминалите 13 г. :
„Забравената детска игра“ /уебинар на м. декември/
В последния уебинар за годината ще се фокусираме върху особено важната за детското развитие тема за играта във всички нейни разновидности. В уебинара ще поговорим: защо играта е не по-малко важна от останалите развитийни и обучителни дейности в детско-юношеска възраст; какви са разновидностите на детската игра и как те се променят с възрастта; какво характеризира … Прочетете повече „Забравената детска игра“ /уебинар на м. декември/
„Не можеш да получиш всичко, което искаш, но е важно да получиш онова, което си заслужил с труд, постоянство и много любов“
„Не можеш да получиш всичко, което искаш, но е мното важно да получиш онова, което си заслужил с труд, постоянство и много любов” – това беше акцентът на курса ми по „Теория и практика на лидерството” този семестър (засега се въздържам да споделя кой е университетът ). И всъщност това е нещо, което често повтарям … Прочетете повече „Не можеш да получиш всичко, което искаш, но е важно да получиш онова, което си заслужил с труд, постоянство и много любов“
Институт за личностна и организационна ефективност 